EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 31998D0004(01)
Decision of the European Central Bank of 9 June 1998 on the adoption of the Conditions of Employment for Staff of the European Central Bank as amended on 31 March 1999 (ECB/1998/4)
Απόφαση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, της 9ης Ιουνίου 1998, σχετικά με την έγκριση των όρων απασχόλησης του προσωπικού της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, όπως τροποποιήθηκε στις 31 Μαρτίου 1999 (ΕΚΤ/1998/4)
Απόφαση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, της 9ης Ιουνίου 1998, σχετικά με την έγκριση των όρων απασχόλησης του προσωπικού της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, όπως τροποποιήθηκε στις 31 Μαρτίου 1999 (ΕΚΤ/1998/4)
OJ L 125, 19.5.1999, p. 32–32
(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)
Special edition in Croatian: Chapter 01 Volume 014 P. 3 - 3
In force: This act has been changed. Current consolidated version: 05/07/2001
31999D0330
Απόφαση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, της 9ης Ιουνίου 1998, σχετικά με την έγκριση των όρων απασχόλησης του προσωπικού της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, όπως τροποποιήθηκε στις 31 Μαρτίου 1999 (ΕΚΤ/1998/4)
Επίσημη Εφημερίδα αριθ. L 125 της 19/05/1999 σ. 0032 - 0032
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ της 9ης Ιουνίου 1998 σχετικά με την έγκριση των όρων απασχόλησης του προσωπικού της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, όπως τροποποιήθηκε στις 31 Μαρτίου 1999 (ΕΚΤ/1998/4) (1999/330/ΕΚ) ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ, Έχοντας υπόψη: το καταστατικό του Ευρωπαϊκού Συστήματος Κεντρικών Τραπεζών και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (εφεξής καλούμενο "καταστατικό"), και ιδίως τα άρθρα 36.1 και 47.2 πέμπτη περίπτωση, την πρόταση της εκτελεστικής επιτροπής της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), τη συμβολή του γενικού συμβουλίου της ΕΚΤ, τη γνώμη της επιτροπής προσωπικού του Ευρωπαϊκού Νομισματικού Ιδρύματος, Εκτιμώντας: (1) ότι, σύμφωνα με το καταστατικό, το διοικητικό συμβούλιο της ΕΚΤ, έπειτα από πρόταση της εκτελεστικής επιτροπής της ΕΚΤ, αναλαμβάνει το καθήκον καθορισμού των όρων απασχόλησης του προσωπικού της ΕΚΤ· (2) ότι οι όροι απασχόλησης πρέπει να περιλαμβάνουν τους κανόνες οι οποίοι, σε συνδυασμό με τις συμβάσεις εργασίας, διέπουν τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ της ΕΚΤ και του προσωπικού της· (3) ότι οι όροι απασχόλησης πρέπει να καθοριστούν κατά τρόπο ώστε να εξασφαλίζεται για την ΕΚΤ η πρόσληψη προσωπικού το οποίο ανταποκρίνεται στα υψηλότερα πρότυπα ανεξαρτησίας, ικανοτήτων, αποδοτικότητας και ακεραιότητας και επιλέγεται από το ευρύτερο δυνατό γεωγραφικό φάσμα μεταξύ των υπηκόων των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και, παράλληλα, να παρέχεται στο προσωπικό η δυνατότητα εκτέλεσης των καθηκόντων του υπό συνθήκες που εξασφαλίζουν τη μέγιστη αποδοτικότητα· (4) ότι οι όροι απασχόλησης έχουν ως στόχο την προαγωγή της ίσης μεταχείρισης, της βεβαιότητας δικαίου, της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας· (5) ότι, σύμφωνα με την πολιτική διαφάνειας που ακολουθεί η ΕΚΤ, οι όροι απασχόλησης του προσωπικού της ΕΚΤ κοινοποιούνται σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ: Άρθρο 1 Οι όροι απασχόλησης του προσωπικού της ΕΚΤ εγκρίνονται με την παρούσα. Άρθρο 2 Για την πληροφόρηση όλων των ενδιαφερομένων μερών, αντίτυπα των όρων απασχόλησης του προσωπικού της ΕΚΤ διατίθενται, κατόπιν αίτησης, από την ΕΚΤ(1). Άρθρο 3 Η παρούσα απόφαση δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Φρανκφούρτη επί του Μάιν, 31 Μαρτίου 1999. Ο πρόεδρος της ΕΚΤ Willem F. DUISENBERG (1) Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, Γενική Διεύθυνση Διοίκησης και Προσωπικού, Postfach 16 03 19, D-60066 Frankkfurt am Main.