Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 32019D0033

Euroopa Keskpanga Otsus (EL)2019/2194, 29. november 2019, allkirjaõiguse andmise kohta (EKP/2019/33)

OJ L 330, 20.12.2019, p. 86–90 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2019/2194/oj

20.12.2019   

ET

Euroopa Liidu Teataja

L 330/86

EUROOPA KESKPANGA OTSUS (EL)2019/2194,

29. november 2019,

allkirjaõiguse andmise kohta (EKP/2019/33)

EUROOPA KESKPANGA PRESIDENT,

võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut,

võttes arvesse Euroopa Keskpankade Süsteemi ja Euroopa Keskpanga põhikirja, eelkõige selle artiklit 38,

ning arvestades järgmist:

(1)

Euroopa Keskpankade Süsteemi ja Euroopa Keskpanga põhikirja (edaspidi „EKPSi põhikiri“) artikli 38 kohaselt tekib Euroopa Keskpanga (EKP) kohustus kolmandate isikute ees presidendi või juhatuse kahe liikme või presidendi poolt EKP nimel alla kirjutama volitatud kahe EKP töötaja allkirja alusel. Et lihtsustada ja tõhustada töökulgu EKPs, tuleb EKP töötajatele anda pädevus võtta kolmandate isikute ees EKP-le juriidilisi kohustusi, võttes arvesse nende töötajate funktsiooni EKPs.

(2)

Käesoleva otsusega antakse tugiteenuste peakoordinaatorile presidendi nimel tegutsemise korral pädevus delegeerida töötajatele õigus võtta erandlikel ja põhjendatud juhtudel EKP-le juriidilisi kohustusi kolmandate isikute ees.

(3)

Mõnel juhul on vajalik, et isik, kes ei ole EKP töötaja, tegutseks EKP esindajana ja teostaks õigusi EKP nimel või võtaks EKP-le juriidilisi kohustusi kolmandate isikute ees, näiteks selleks, et aktsepteerida EKP teenuseosutaja töö, või ühishangete puhul liidu asutustega. Seetõttu peaks tugiteenuste peakoordinaatoril presidendi nimel tegutsemise korral olema õigus erandjuhtudel volitada seda isikut võtma EKP-le juriidilisi kohustusi kooskõlas EKP poolt antud juhistega.

(4)

Käesolev otsus ei mõjuta presidendi poolt antud kehtivaid või tulevasi volitusi võtta EKP-le juriidilisi kohustusi kooskõlas EKPSi põhikirja artikliga 38,

ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA OTSUSE:

Artikkel 1

Funktsioonipõhine allkirjaõigus

1.   Nende funktsiooni arvesse võttes antakse isikutele õigus võtta oma valdkonnas EKP-le juriidilisi kohustusi kolmandate isikute ees I ja II lisa sätete kohaselt.

2.   Kategooria määramiseks lõike 1 eesmärgil ja juhtudel, kui ei saa selgelt hinnata võetava kohustuse netoväärtust, tuleb teha mõistlik ja ettevaatlik prognoos. Prognoos peab arvesse võtma EKP jaoks tekkivat võimalikku riski, eelkõige finants- ja maineriski.

Artikkel 2

Allkirjaõigus erivolituse alusel

1.   Juhtudel, mis ei ole hõlmatud artikliga 1, antakse tugiteenuste peakoordinaatorile presidendi nimel tegutsemise korral erakorraline õigus volitada muid EKP töötajaid (EKP töötajad või lühiajalise lepinguga töötajad) võtma EKP-le juriidilisi kohustusi kolmandate isikute ees.

2.   Tugiteenuste peakoordinaator esitab presidendile kord aastas aruande otsuste kohta, mis on tehtud delegeeritud volituste alusel kooskõlas lõikega 1.

Artikkel 3

Allkirjaõiguse delegeerimine kolmandatele isikutele

1.   Tugiteenuste peakoordinaatoril on õigus presidendi nimel tegutsemise korral ja tugiteenuste peakoordinaatori vastutusvaldkonnas volitada erandjuhtudel EKP-le kolmandate isikute ees juriidilisi kohustusi võtma isikuid, kes ei ole EKP töötajad, kooskõlas EKP poolt antud juhistega lepingu rakendamiseks, mis EKP on sõlminud selle isikuga või üksusega, kellega see isik on seotud.

2.   See õigus ei hõlma edasidelegeerimise õigust.

Artikkel 4

EKP allkirjaõiguslike isikute loetelu

EKP töötajad, keda on volitatud võtma EKP-le kolmandate isikute ees juriidilisi kohustusi, on toodud EKP allkirjaõiguslike isikute loetelus, millele osutab otsuse EKP/2004/2 (1) artikkel 14.2.

Artikkel 5

Jõustumine

Käesolev otsus jõustub 1. jaanuaril 2020.

Frankfurt Maini ääres, 29. november 2019

EKP president

Christine LAGARDE

(1)  Otsus EKP/2004/2, 19. veebruar 2004, millega võetakse vastu Euroopa Keskpanga kodukord (ELT L 80, 18.3.2004, lk 33).

I LISA

Kategooria

Funktsioonipõhine allkirjaõigus

Netoväärtus

B

Juhatuse liikmed, v.a president; EKP järelevalvenõukogu esimees; tugiteenuste peakoordinaator

Piiranguta, kui kaasallkirja annab C või kõrgema kategooria allkirjaõiguslik isik

C

Kõik töötajad ametikohtadel, mis on määratud palgagruppidesse K või L

Üle 2 000 000 euro, kui kaasallkirja annab B kategooria allkirjaõiguslik isik

Kuni 2 000 000 eurot, kui kaasallkirja annab D või kõrgema kategooria allkirjaõiguslik isik

D

Kõik töötajad ametikohtadel, mis on määratud palgagruppidesse I või J

Personalikomitee esindaja

Kuni 2 000 000 eurot, kui kaasallkirja annab C või kõrgema kategooria allkirjaõiguslik isik

Kuni 20 000 eurot, kui kaasallkirja annab E või kõrgema kategooria allkirjaõiguslik isik

E

PSG eesistuja poolt määratud projektijuhid

Kuni 20 000 eurot, kui kaasallkirja annab D või kõrgema kategooria allkirjaõiguslik isik

Kuni 1 000 eurot, kui kaasallkirja annab E või kõrgema kategooria allkirjaõiguslik isik

II LISA

Teatavate kohustuste kategooriate suhtes kehtivad järgmised erandid I lisast.

Kohustuste kategooriad

Allkirjaõigus

Töövaldkond

Allkirjaõiguslikud isikud personali peadirektoraadis

Ametisse nimetamise dokument, mille alusel algab töösuhe või kõrgem ametikoht

 

—

Juhatuse liikmed ja ametikohad palgagruppides K ja L

—

Üks allkirjaõiguslik isik B kategoorias ja üks allkirjaõiguslik isik C kategoorias

—

Ametikohad palgagruppides I ja J

—

Üks allkirjaõiguslik isik C kategoorias ja üks allkirjaõiguslik isik D kategoorias

—

Muu töötaja, lähetuses olev isik või praktikant

—

Üks allkirjaõiguslik isik D kategoorias ja üks allkirjaõiguslik isik E kategoorias

Hilisemad muutused ametisse nimetamise dokumendis ja muud töösuhet muutvad dokumendid (näiteks lepingu pikendamine, üleviimine ja tööalane liikuvus)

 

—

Juhatuse liikmed ja ametikohad palgagruppides K ja L

—

Üks allkirjaõiguslik isik C kategoorias ja üks allkirjaõiguslik isik D kategoorias

—

Muu töötaja, lähetuses olev isik või praktikant

—

Üks allkirjaõiguslik isik D kategoorias ja üks allkirjaõiguslik isik E kategoorias

Hange

Allkirjaõigus

Dokumendid, millel on juriidilised tagajärjed tarnijatele hankemenetluses, eelkõige lepingu sõlmimise otsus ja tagasilükkamise teade (v.a lepingu sõlmimine)

Hankemenetluste osas, mille puhul ei moodustata hankekomiteed:

Üks allkirjaõiguslik isik D kategoorias ja üks allkirjaõiguslik isik E kategoorias hankeeelarve eest vastutavast üksusest

Hankemenetluste osas, mille puhul moodustatakse hankekomitee:

Hankekomitee eesistuja või, tema puudumisel, muu allkirjaõiguslik isik D kategoorias hankeeelarve eest vastutavast üksusest ja üks allkirjaõiguslik isik tsentraliseeritud hangete osakonnast.

Lepinguhaldus

Allkirjaõigus eelarve eest vastutavas üksuses

Lepingu muutmine

Üldjuhul vastavad allkirjaõiguslikud isikud lepingu väärtusele I lisa kohaselt.

Erandid:

—

Oluliste muudatuste jaoks on allkirjaõiguslikud isikud samast kategooriast, mis kehtis esialgsel lepingu allkirjastamisel.

—

Väiksemate muudatuste jaoks on vähemalt üks allkirjaõiguslik isik D kategooriast ja üks allkirjaõiguslik isik E kategooriast.

Lepingu lõpetamine

Allkirjaõiguslikud isikud on samast kategooriast, mis kehtis esialgsel lepingu allkirjastamisel.

Muud lepinguhalduse meetmed, näiteks sertifikaatide vastuvõtmine, tasaarveldused, lepingus sätestatud lepingu pikendamine.

Vähemalt üks D kategooria allkirjaõigusliku isiku allkiri ja üks E kategooria allkirjaõigusliku isiku allkiri, v.a juhul, kui lepingu olulisus nõuab kõrgemat kategooriat.
Top