a)

erityinen kuukausittain maksettava korvaus, jonka määrä on

b)

kotitalouslisä ja lapsesta maksettava lisä;

c)

EKP:n sairausvakuutus- ja tapaturmavakuutusjärjestelmien jäsenyys;

d)

19 artiklan mukaisesti maksettava koulutuslisä, jonka enimmäismäärä on 299 euroa kuukaudessa; tästä poiketen enimmäismäärä on 588 euroa sellaisen lapsen osalta, jolla on henkilöstösäännöissä tarkoitetulla tavalla todettu olevan välttämättömiä erityisopetustarpeita. Koulutuslisää maksetaan ainoastaan sen lukuvuoden loppuun saakka, jolloin työntekijä jää työttömäksi, ja edellyttäen, että lapsi jatkaa samassa oppilaitoksessa kyseisen lukuvuoden loppuun saakka.

e)

eläkkeeseen oikeuttavan työssäoloajan kertymä a alakohdassa mainitulla ajanjaksolla. Tällaisen ajanjakson aikana työntekijät ovat edelleen eläkejärjestelmän jäseniä ja ’EKP:n eläkemaksu’, ’pakollinen eläkemaksu’ ja ’vapaaehtoinen eläkemaksu’, lasketaan soveltuvin osin peruspalkan sijaan a kohdassa määritellyn erityisen kuukausittain maksettavan korvauksen perusteella.