Opinion of the European Central Bank of 22 December 2008 at the request of the Belgian Ministry of Justice on a draft law aimed at enhancing the rules on the functioning of company bodies, in particular by introducing into the Companies Code provisions regarding a corporate governance statement and the establishment of a remuneration committee, by limiting severance payments for certain company representatives and by reforming the system of statutory disabilities in the banking and financial sector (CON/2008/91)

Advies van de Europese Centrale Bank van 22 december 2008 op verzoek van het Belgische Ministerie van Justitie betreffende een wetsontwerp tot verbetering van de werkingsregels voor de vennootschapsorganen, inzonderheid door de invoering in het Wetboek van Vennootschappen van bepalingen houdende een verklaring inzake deugdelijk bestuur en tot oprichting van een remuneratiecomité, door de beperking van de beëindigingsvergoeding voor bepaalde vennootschapsmandatarissen en door de hervorming van de regeling voor het beroepsverbod in de bank- en financiële sector (CON/2008/91)

Advies van de Europese Centrale Bank van 22 december 2008 op verzoek van het Belgische Ministerie van Justitie betreffende een wetsontwerp tot verbetering van de werkingsregels voor de vennootschapsorganen, inzonderheid door de invoering in het Wetboek van Vennootschappen van bepalingen houdende een verklaring inzake deugdelijk bestuur en tot oprichting van een remuneratiecomité, door de beperking van de beëindigingsvergoeding voor bepaalde vennootschapsmandatarissen en door de hervorming van de regeling voor het beroepsverbod in de bank- en financiële sector (CON/2008/91)